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訓練及發展
訓練及發展
本公司致力培育人才,除落實職前訓練外,更提供多重在職訓練,充實員工技能,以達多職能目標邁進。
新人訓練
新進人員訓練
新進人員報到後給予規章制度、工作安全、環境引領及專責輔導員全程予以專業職前訓練。
社會責任
企業社會責任課程及「商界社會責任倡議(BSCI)行為守則」;不但可以讓人員清楚明白自身權益外,更可了解公司在企業社會責任方面的推行政策與做法。
在職訓練
技能認證訓練
鼓勵新進人員能迅速學習,制定認證標準,認證成功並給予獎金鼓勵。
安全衛生訓練
公司重視工作安全,年度排定各項有關安全維護證照類課程,同仁除可加強工作安全意識外,亦能自我提昇考取證照。
緊急應變訓練
定期模擬各式災害發生時之應變訓練,以確保同仁工作安全。
消防演練
依法令規定每半年實施消防安全講習,並施以實習訓練,讓參訓同仁能實際操作滅火器、消防栓外,
並大規模不定期測試緊急逃生編組之有效性。
輪調制度
具內部轉職及輪調制度,讓員工對工作的深度及廣度能更加瞭解,強化員工之成長。
菁英訓練
管理課程
培訓菁英幹部,安排管理課程訓練,以活化組織。
證照培育
鼓勵同仁進修考取專業技能証照。
語文進修
鼓勵同仁進修語文技能。