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訓練及發展

訓練及發展

本公司致力培育人才,除落實職前訓練外,更提供多重在職訓練,充實員工技能,以達多職能目標邁進。

新人訓練

新進人員報到後給予規章制度、工作安全、環境引領及專責輔導員全程予以專業職前訓練。

企業社會責任課程及「商界社會責任倡議(BSCI)行為守則」;不但可以讓人員清楚明白自身權益外,更可了解公司在企業社會責任方面的推行政策與做法。

在職訓練

鼓勵新進人員能迅速學習,制定認證標準,認證成功並給予獎金鼓勵。

公司重視工作安全,年度排定各項有關安全維護證照類課程,同仁除可加強工作安全意識外,亦能自我提昇考取證照。

定期模擬各式災害發生時之應變訓練,以確保同仁工作安全。

依法令規定每半年實施消防安全講習,並施以實習訓練,讓參訓同仁能實際操作滅火器、消防栓外,
並大規模不定期測試緊急逃生編組之有效性。

具內部轉職及輪調制度,讓員工對工作的深度及廣度能更加瞭解,強化員工之成長。

菁英訓練

培訓菁英幹部,安排管理課程訓練,以活化組織。

鼓勵同仁進修考取專業技能証照。

鼓勵同仁進修語文技能。